Τι κερδίζω προσκαλώντας τους υποψήφιους;

Το κέρδος από την πρόσκληση υποψηφίων είναι διπλό, προσκαλείτε άμεσα τους υποψήφιους με τα βιογραφικά που σας ενδιαφέρουν και γλιτώνετε μεγάλη ποσότητα χρόνου και κόπου από το ξεδιάλεγμα των άσχετων με τα κριτήρια που θέσατε βιογραφικών που σας αποστέλλουν οι υποψήφιοι κατά την αναζήτηση της εργασίας τους.

Έχετε τον πλήρη έλεγχο στο ποιους θα προσκαλέσετε σε συνέντευξη και ποιους όχι και με ποια κριτήρια.

Είναι βέβαιο ότι με μια προβεβλημένη αγγελία θα λάβετε πολλά βιογραφικά αλλά δεν είναι βέβαιο ότι θα λάβετε τα βιογραφικά που σας κάνουν.

Το σύστημα που διαθέτουμε είναι μοναδικό, όλες οι λειτουργίες του γίνονται σε πραγματικό χρόνο και από υποψήφιους που όντως ψάχνουν για δουλειά, έχουμε δημιουργήσει ένα έξυπνο σύστημα που χρησιμοποιώντας πολλές παραμέτρους ελέγχει το αν ο υποψήφιος έχει βρει εργασία ή όχι, αν το πόρισμα είναι ότι έχει βρει εργασία απενεργοποιεί άμεσα το βιογραφικό του και πια δεν εμφανίζεται στις αναζητήσεις των εργοδοτών, ο υποψήφιος ενημερώνεται για το γεγονός αυτό πράττει αναλόγως, αν ενεργοποιήσει ξανά το λογαριασμό του τότε εμφανίζεται ξανά στις αναζητήσεις των βιογραφικών.

Προσκαλώντας έναν υποψήφιο έχει δύο επιλογές: 1) αποδεχτεί και 2) να απορρίψει την πρόσκληση.

Στην πρώτη περίπτωση γίνεται άμεση ανταλλαγή στοιχείων μέσω e-mail, στην δεύτερη περίπτωση το δικαίωμα να ξαναπροσκαλέσετε τον ίδιο ή άλλον υποψήφιο επιστρέφει σε σας προς άμεση χρήση με την επιστροφή μιας μονάδας στο λογαριασμό σας, αν ο υποψήφιος δεν αποδεχτεί ούτε απορρίψει την πρόσκληση τότε μετά το πέρας πέντε ημερών μία μονάδα από αυτές που έχετε αγοράσει επιστρέφει στο λογαριασμό σας προς άμεση χρήση.

Προχωρώντας παρακάτω στο (πληροφορίες για πακέτα προσκλήσεων) θα βρείτε σίγουρα ένα πακέτο προσκλήσεων υποψηφίων που να καλύπτει άμεσα τις ανάγκες σας!

Πρόσληψη προσωπικού

Το σύστημα αξιολόγησης που σας πρσοφέρουμε σε συνεργασία με την AMT είναι πολύ αξιόπιστο ως προς την ανάλυση της προσωπικότητας και της παραγωγικότητας των εργαζομένων. Προσφέρει μεγαλύτερη ασφάλεια στις προσλήψεις, καθώς μια λάθος πρόσληψη μπορεί να προκαλέσει χάσιμο χρόνου και να κοστίσει ακριβά στην επιχείρηση.

Προαγωγή

Ακόμα κι αν τα επιτεύγματα του στελέχους είναι ένας σημαντικός παράγοντας όταν προάγετε κάποιον, είναι πιθανόν να κάνετε “ακριβά” λάθη, τα οποία αργότερα είναι δύσκολο να διορθωθούν. Mε το σύστημα της αξιολόγησης μπορείτε να δείτε καλύτερα αν το άτομο έχει πιθανότητες να τα καταφέρει σε μια ανώτερη θέση.

Καυγάδες τέλος

Σε μια περιοχή με σοβαρούς καυγάδες και αναστατώσεις μπορείτε με τη βοήθεια της Ανάλυσης Προσωπικότητας, να ανακαλύψετε αν υπάρχουν άτομα που εμποδίζουν ή κατά κάποιον τρόπο δουλεύουν ενάντια στην επιχείρηση, και να τους χειριστείτε.

Αναδιοργάνωση

Φανταστείτε τι προνόμιο είναι να γνωρίζετε τη δυνατότητα κάθε μέλους του προσωπικού σας ΠΡΙΝ να προχωρήσετε στην αναδιοργάνωση της επιχείρησής σας και έτσι να γνωρίζετε ποιος ταιριάζει καλύτερα για ποια δουλειά. Προγραμματισμός εκπαίδευσης και

Βελτίωση προσωπικού

Ο υποψήφιος ή ο εργαζόμενος της επιχείρησής σας έχει πραγματικά τη δυνατότητα να εκπαιδευτεί σύμφωνα με τις ανάγκες του πόστου του; Θα μπορούσε να γίνει κάτι για να βελτιωθεί; Θα το ανακαλύψετε με τη βοήθεια του συστήματος αξιολόγησης .

Eπιλογή άξιου συνεργάτη

Μια συνεργασία μπορεί να σας βάλει σε δύσκολες καταστάσεις αν υπάρχει κάποια “σύγκρουση προσωπικοτήτων”. Κάνετε τεστ στον προτεινόμενο συνεργάτη σας από πριν με το σύστημα αξιολόγησης για να μειώσετε το ρίσκο των δυσάρεστων εκπλήξεων.

Κάνετε τεστ στον εαυτό σας

Χρησιμοποιήστε το σύστημα αξιολόγησης για να χαρτογραφήσετε τις δικές σας αδύνατες και δυνατές πλευρές. Ο αξιολογητής μπορεί να σας δώσει ιδέες και συμβουλές για το πώς μπορείτε να χειριστείτε αποτελεσματικά τις πιο αδύνατες πλευρές και να βελτιώσετε τις καλές.

Συνθέσεις ομάδων

Σε μια ομάδα, η ικανότητα της συνεργασίας προδιαθέτει ανάλογα την ομάδα. Αν η “χημεία” δεν είναι σωστή μεταξύ των μελών, ακόμα κι αν θα μπορούσαν να είναι καλοί στα ατομικά τους καθήκοντα, δεν θα έχετε μια λειτουργική ομαδική δουλειά. Το σύστημα αξιολόγησης που σας προσφέρουμε σας βοηθάει να αποκτήσετε τον καλύτερο συνδυασμό ώστε να έχετε μια ομάδα με υψηλό δυναμικό για να πετύχει καλά αποτελέσματα.

Κάνετε προσλήψεις με μεγαλύτερη ασφάλεια!

Αξιοποιήστε σωστά το προσωπικό σας!

Με κόστος μόνο 140 € εικοσαπλασιάστε τις πιθανότητες να βρείτε τον κατάλληλο υποψήφιο και μειώστε δραματικά το χρόνο αναζήτησης μέσω της προβολής με το λογότυπο της εταιρείας σας (για ένα μήνα τουλάχιστον στην αρχική σελίδα του Euresi-ergasias με ενσωματωμένη την ζήτησή σας π.χ. ζητείται πωλητής, κάτω ακριβώς από το λογότυπο σας,) όπως επίσης και μέσω της άμεσης αναζήτησης των υποψηφίων που θα αναζητούν την αγγελία σας βάσει περιοχής, ειδικότητας, πόλης κλπ.

Όμως όλοι οι επισκέπτες του Euresi-ergasias θα βλέπουν την αγγελία σας με το λογότυπο της εταιρείας σας στην αρχική σελίδα η οποία έχει πάνω από 100.000 μοναδικούς επισκέπτες κάθε μήνα, έτσι ξεχωρίζετε από το πλήθος και τραβάτε την προσοχή των ποιοτικών υποψηφίων πετυχαίνοντας τα βέλτιστα αποτελέσματα γλυτώνοντας κόπο και χρήματα, οι μικρές αγγελίες κοστίζουν πάντοτε περισσότερο σε κόπο, χρόνο και πολλές φορές σε προσλήψεις που πρέπει να ξαναγίνουν.

Η προβεβλημένη αγγελία θα δημοσιευτεί με το λογότυπο της εταιρεία σας στη πρώτη σελίδα του euresi-ergasias.gr, ενώ ταυτόχρονα εξασφαλίζετε ετήσια προβολή της εταιρείας σας στο site με τους άνω των 100.000 μοναδικών επισκεπτών το μήνα.

Δημοσιεύετε την αγγελία σας με:

• Το λογότυπο της εταιρείας, (σε περίπτωση που δεν διαθέτετε λογότυπο το δημιουργούν οι γραφίστες μας για εσάς).
• Την εταιρική σας σελίδα στο Euresi-ergasias.
• Κωδικούς θέσεων.
• Link (σύνδεσμο) στην ιστοσελίδα σας.
• Αριθμός Φαξ.
• Προσαρμοσμένες ερωτήσεις κατά την υποβολή, (π.χ. θα σας ενδιέφερε να ανελιχθείτε στην ιεραρχία ή ψάχνετε για μια θέση χωρίς ευθύνες;)
• Τηλέφωνο.